从训练到医疗,虚拟现实如何重塑行业应用?

在过去的几年中,VR 被越来越多地称为一种沉浸式的媒介,它可以改变我们观看节目、玩游戏和创造艺术的方式。不过,尽管各大品牌和媒体公司都将 VR 体验作为营销或娱乐的手段,从汽车到医疗保健领域都在对应用 VR 进行培训和设计或者是治疗疾病进行投资。


据VR/AR研究公司 Greenlight Insights 最近的一份报告显示,到2020年,在企业公司内使用 VR 用于商业目的的人数可能会达到近9100万。与此同时,企业 VR 支出有望从今年的19亿美元增长到2022年的187亿美元。


Greenlight Insights 首席执行官克利夫顿•道森(Clifton Dawson)预计,企业VR将能够降低企业的长期消费者支出。他指出,VR 在航空和能源领域的应用已经成熟,而在物流、零售和建筑行业的应用正在升温。道森说:“我们普遍认为 VR 技术在某种程度上是增值的。高管们并不总是明白这些技术带来的价值。”


在3月底,The Glimpse Group 这一专注 VR 和 AR 的初创企业开发的软件获得了早期用户,该公司开发了一款针对教育领域的 AR 应用。一些 VR 公司专注于技术研发,而另一些公司则直接与公司进行具体项目的合作。


The Glimpse Group 一家子公司正在开发一种技术,让一家大型制药公司在 VR 上测试雇员在药品生产过程中的安全程序。在另一个例子中,该项目允许一个披萨品牌通过让员工在进入厨房前观看虚拟现实中的披萨制作过程,让员工沉浸在培训中。这个小组还在开发软件,通过将电子表格数据转换成森林,使数据可视化变得更加令人兴奋。在森林中,树的高度、位置或颜色可能意味着不同的东西。毕竟,为什么不从树上看到森林呢?


“有些公司有一次性的(VR体验),但并没有真正将其整合到业务中,”该公司首席执行官 Lyron Bentovim 解释道。“但是培训和数据可视化可以帮助他们,因为他们无论如何都要做这些事情。”


公司已经在计划使用VR来扩大他们的培训。今年早些时候,大众汽车展示了其与 HTC 的合作伙伴关系,使用 Vive 头盔展示了 VR 是如何培训员工装配线上的任务的。在仅仅一年之后,大众公司计划通过31个不同的虚拟现实项目来培训1万名员工,这些项目可以延伸到工厂以外的其他领域,比如客户服务和员工入职等。




虽然 VR 正在提高公司的效率,但它也在帮助医院更好地治疗病人。虚拟现实的一些最引人注目的用途是在医疗领域,它对硬件和软件的需求越来越大。例如,约翰斯·霍普金斯大学的一项试验发现,使用光控制来治疗黄斑变性——一种导致视力下降的眼病,在某些患者中,视力下降的情况从医学上的失明提高到20/30。在洛杉矶Cedars-Sinai的另一项研究中,一项随机试验发现,使用 VR 的人比看电视的人疼痛减少了52%。


根据三星首席医疗官 David Rhew 的说法,VR 最初是作为一种分散孩子们注意力的手段,它已经在短短几年内扩展到了医院的其他领域,包括医疗培训,甚至是针对任何中风和脑震荡到PTSD的长期治疗和实验性治疗,以及自闭症。


“对于我们来说,这是一个非常激动人心的领域”,Rhew说,“因为我们开始将 VR 作为一种治疗工具,以改善因伤病、疾病或晚期疾病而导致残疾的患者的功能状态。”


随着虚拟现实技术在各种成熟行业的发展,可能会带来额外的好处:就像PC时代是如何开始的,电脑在进入家庭之前先进入了办公室,对于VR和消费者来说也是如此。


道森说:“很快我们就会认为,VR作为一种媒介将成为一种真正的交流工具,当这种情况发生时,这个行业感到的负面影响将会减轻。这比人们预期的要早得多。”


via adweek


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